Bwell för företag/organisationer
Kvalitetssäkrad digital hälsotjänst som hjälper dig styra och följa upp det hälsofrämjande arbetet. Förebygg stress och stressrelaterad ohälsa i din verksamhet
Det hjälper dig att styra och följa upp det hälsofrämjande arbetet.
Våra digitala hälsotjänster är utvecklade i linje med de kvalitetskriterier för digitala hälsotjänster som tagits fram av Stiftelsen Compare tillsammans med offentlig sektor, näringsliv och experter inom juridik, informationssäkerhet och hälsa.
Compare är en oberoende, icke-vinstdrivande stiftelse som fungerar som ett regionalt IT- och digitaliseringskluster med nationell räckvidd, med bas i Värmland.
Det här innebär att våra tjänster uppfyller krav när det gäller:
- GDPR och informationssäkerhet
- Evidens och metodisk transparens
- Etisk användning och ansvar
- Användbarhet och tillgänglighet
- Tydlig rollfördelning mellan leverantör, kund och användare
Tydliga och mätbara effekter
Effekterna är tydliga och mätbara för verksamheter som ser satsningar på hälsa och välmående som en investering – inte som en kostnad.
- Motiverade anställda med god självbild och bra självförtroende.
- Stressfri arbetsplats utan psykisk ohälsa och prestationsångest.
- Ökad måluppfyllelse.
- Samverkan utan stuprör.
- God hälsa och bra arbetssocial miljö.
Så fungerar det steg för steg
"Tratten" beskriver arbetet som en anställd genomför själv steg för steg eller tillsammans med interna Coacher hos er som vi utbildat, fram till färdig Livsstilsplan.
Förbereda, planera och informera
Ledningen engageras och en Bwell-ansvarig utses. Gärna bildar ni en styrgrupp för stadga och struktur. Alla anställda informeras och blir delaktiga. Bwell Academy utbildar de som ansvarar för genomförandet på arbetsplatsen – ca 4 timmars utbildning.
Livsstilsanalys med nuläge, mål och plan
De anställda genomför enkla fysiska tester (kondition, rörlighet, styrka, balans, motorik, hållning) och besvarar frågor inom alla livsstilsområden i Bwell-appen. Stegvis tar man sig från Livsstilsanalys → Livsstilsmål → Livsstilsplan.
Resultatredovisning, statistik och uppföljning
Ledningen får löpande aggregerad statistik om hur anställda utvecklas inom fysisk kapacitet, hälsa och levnadsvanor. Den enskilde individens data är GDPR-skyddad. Regelbunden uppdatering av planerna säkrar långsiktig hållbarhet.
Livsstilsanalysens sex områden
De anställda besvarar frågor inom sex livsstilsområden som alla har betydelse för välmåendet och hur den anställde fungerar på arbetet, på fritiden och i livet.
Fysisk kapacitet
Frågor om fysisk träning och stillasittande.
Välbefinnande
Frågor om hur den anställde upplever sin kropp, sin hälsa och sin stress.
Droger
Frågor om alkohol, tobak, narkotika och dopning.
Mat och energiintag
Frågor om matvanor och energiinnehåll.
Livet på fritiden
Frågor om fritidsintressen, vänner och vänrelationer.
Livet på arbetet
Frågor om ambition, måluppfyllelse, trivsel, arbetsro och stimulans.
En fortgående process
Att arbeta med Bwell-modellen är en fortgående process där de anställdas hälsostatus, mål och handlingsplaner regelbundet ses över och uppdateras av den anställde själv. Bwell-appen hjälper den anställde att steg för steg analysera sin situation och komma fram till konkreta förbättringar av sin fysiska, mentala och sociala kapacitet.
Var och en tar själv ansvar för genomförandet av sin Livsstilsplan. Grunden är ett salutogent arbetssätt där ni bygger vidare på varje individs friska och starka egenskaper.
En av hörnstenarna i Bwell-konceptet är att få den anställde att ta ett större eget ansvar för sin fysiska kapacitet, sin hälsa och sin livsstil. Bwell Academy följer GDPR – det är bara den enskilde som ser sina egna resultat om inte den anställde själv väljer att dela med sig av dem.
GDPR och informationssäkerhet
Ledningen får löpande statistik på aggregerad nivå som visar hur de anställda utvecklas. Den enskilde individens resultat är GDPR-skyddat och delas aldrig utan individens samtycke. Bwell uppfyller alla krav för digitala hälsotjänster.
Hur kommer vi igång på vår arbetsplats?
Kontakta oss gärna så kan vi prata om ett lämpligt Bwell-upplägg för din verksamhet!
.png&w=3840&q=75)